Global Product Owner

The Global Product Owner is responsible for defining and driving the strategic direction, roadmap, and operational excellence of PPG's Jaggaer ePro and Air Freight products. This role ensures each product delivers measurable business value, aligns with Procurement's global strategies, and maintains stable, highquality operations. The Product Owner also leads the Global Support Team, providing oversight into frontline support, global adoption, user satisfaction, and continuous improvement.

Responsibilities:

• Product Strategy & Roadmap
  Own and continuously evolve a global, outcomedriven product roadmap aligned with procurement and enterprise priorities.
• Conduct market, industry, and technology research to identify opportunities, customer needs, and benchmarks.
• Define product vision, success metrics, and key objectives/results that drive business outcomes.
• Prioritize the backlog using datadriven decision frameworks.
• Execution & Delivery
• Lead Agile product management practices including sprint planning, reviews, retrospectives, and backlog refinement.
• Own Project Management responsibilities for key initiatives within the Jaggaer ePro and Air Freight product space
• Collaborate closely with IT, product team, and external partners to deliver enhancements, fixes, and major releases.
• Ensure highquality, stable, and compliant product operations (system uptime, release quality, issue resolution).
• Partner with ePro deployment team for smooth transition of support to operations.
• Stakeholder Alignment
• Act as the primary liaison with Jaggaer and other platform vendors for alignment, escalations, and capability planning.
• Engage global stakeholders to gather requirements, align on capability needs, and drive adoption of best practices.
• Communicate roadmap progress, risks, decisions, and product performance.
  Operational Leadership
• Manage and develop the Global Support Team, ensuring excellence in frontline support, SLA performance, and user satisfaction.
• Oversee global governance, process standardization, and adherence to procurement policies.
• Manage product and team budgeting, vendor spend, and project financials.
• Implement an operational strategy for products post deployment
• Continuous Improvement
• Identify opportunities for process optimization, automation, and simplification across procurement workflows.
• Monitor analytics, KPIs, and customer feedback to proactively address gaps and guide product evolution.
• Foster a culture of innovation, learning, and cross-functional collaboration.

Qualifications:

* Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Information Systems, or related field (Master's preferred).

• 5+ years of experience in product management, product analyst, or equivalent product roles.
• Strong understanding of Procure-to-Pay (P2P), Source-to-Contract (S2C), and Supplier
  Management processes.
• Experience with Jaggaer, Coupa, Ariba procurement platforms, or ERP systems preferred.
• Demonstrated success working in Agile environments.
• Global Product Owner will assume responsibility for Jaggaer ePro and Air Freight tools. Role will manage the 5 members of the Global Support team and will report directly to me.

Chi siamo:

PPG: PROTEGGIAMO E ABBELLIAMO IL MONDO

Grazie alla leadership nell'innovazione, nella sostenibilita e nel colore, PPG aiuta i clienti nei mercati industriali, dei trasporti, dei beni di consumo e dell'edilizia, nonche nei relativi aftermarket, a migliorare le superfici in molti piu modi rispetto a qualsiasi altra azienda. Per saperne di piu, visita www.ppg.com e segui @PPG su X.

The PPG Way 2030

Siamo campioni nel rapporto con i nostri clienti

Proattivi. Audaci. Affidabili. Il cliente e il nostro punto di partenza. Ascoltiamo con

attenzione, agiamo rapidamente e perseveriamo finche non risolviamo le loro sfide piu

complesse. Quando i nostri clienti vincono, PPG cresce.

Agiamo con determinazione e velocita

Agili. Guidati dai dati. Responsabilizzati. Corriamo rischi calcolati per anticipare la

concorrenza. Lavoriamo con agilita, basandoci su dati di qualita per sviluppare soluzioni

che generano valore concreto.

Siamo operatori eccellenti

Produttivi. Collaborativi. Responsabili. Indipendentemente dal ruolo che ricopriamo,

identifichiamo i problemi, ce ne facciamo carico e portiamo sempre soluzioni concrete.

Siamo sia proattivi che reattivi, pronti a guidare un miglioramento continuo e ottenere

risultati. Supportiamo chi lavora in prima linea: il volto di PPG per i nostri clienti.

Competiamo per vincere

Proiettati al futuro. Determinati. Ambiziosi. Siamo appassionati nel far crescere la nostra

attivita in modo redditizio vincendo insieme ai clienti. Otteniamo risultati, adottiamo

nuove tecnologie e agilita e velocita sono i nostri punti di forza.

Siamo orgogliosi di PPG

Forti. Uniti. Appassionati. Lavoriamo in sicurezza, agiamo con integrita e valorizziamo la

diversita delle nostre prospettive. Celebriamo i successi e siamo orgogliosi

dell'impatto positivo che creiamo insieme per proteggere e abbellire il mondo.

In PPG utilizziamo l'intelligenza artificiale nel processo di assunzione per renderlo piu efficiente. Gli strumenti di intelligenza artificiale non prendono decisioni di assunzione. Puoi saperne di piu visitando https://careers.ppg.com/it/it/candidate-resources.

PPG offre pari opportunita a tutti i candidati e dipendenti. Ti offriamo l'opportunita di crescere e sviluppare la tua carriera in un ambiente che garantisce un luogo di lavoro gratificante. Offriamo chance di apprendimento continuo e siamo accoglienti verso le idee e la diversita degli altri. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di sesso, gravidanza, razza, colore, credo, religione, origine nazionale, eta, stato di disabilita, stato civile, status di veterano, orientamento sessuale, identita o espressione di genere.

Se hai bisogno di un adattamento a causa di una disabilita, invia un'email a recruiting@ppg.com.

Le fasce salariali e i benefici di PPG possono variare in base alla localita, il che ci consente di compensare i dipendenti in modo competitivo nei diversi mercati geografici. PPG considera diversi fattori nel prendere decisioni sulla retribuzione, inclusi, ma non limitati a, competenze, esperienza e formazione, qualifiche ed istruzione, licenze e certificazioni, e altre esigenze organizzative. Possono essere applicati altri incentivi.

I nostri programmi di benefit per i dipendenti sono progettati per supportare la salute e il benessere dei nostri collaboratori. Qualsiasi copertura assicurativa e beneficio sara conforme ai termini e alle condizioni dei piani applicabili e ai relativi documenti normativi. I benefit saranno discussi con il tuo recruiter durante il processo di assunzione.

PPG apprezza il tuo feedback sul nostro processo di selezione. Ti invitiamo a visitare Glassdoor.com e a fornire un riscontro sul processo.